教育部:高校应按不低于1

发布时间:2017-10-01     来源:未知 查看:打印  关闭
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  日前,教导部以部长令的形式修订出台了《一般高等学校辅导员队伍建设规定》,自2017年10月1 日起执行。《规定》指出,高等学校应当按总体上师生比不低于1:200的比例设置专职辅导员岗位,依照专兼联合、以专为主的原则,足额装备到位。

  教育部相关负责人在答记者发问时表现,《规定》进一步明确了高校专职辅导员的身份,是指在院(系)专职从事大学诞辰常思维政治教育工作的人员,包含院(系)党委(党总支)副书记、学工组长、团委(团总支)书记等专职工作人员,拥有教师和管理人员双重身份。

  《规定》提出,高等学校能够从优秀专任教师、治理职员、研究生中选聘一定数目兼职辅导员。兼职辅导员工作量按专职辅导员工作量的三分之一核定。《规定》同时强调,要保持“同工同酬”原则,保障高校辅导员人事聘请要参照专任老师聘请的待遇和保障。

  《规定》要求,青年教师晋升高一级专业技巧职务(职称),须有至少一年担负辅导员或班主任工作阅历并考察及格。高等学校要激励新入职教师以多种形式参加辅导员或班主任工作。

  依据《规定》,各地各高校要把辅导员培训纳入师资队伍和干部队伍培训整体计划。要树立国家、省级和高等学校三级辅导员培训体系,确保每名专职辅导员每年参加不少于16个学时的校级培训,每5年加入1次国家级或省级培训。

  《划定》还进一步明白了高校专职辅导员队伍的发展通道,对制定辅导员队伍鼓励保障机制,实现专职辅导员职务职称“双线”晋升等提出了明确要求。强调高校专职辅导员职务(职称)提升要单列方案、单设标准、独自评审,要注重考核工功课绩和育人实效的方向,要将优秀网络文化结果纳入专职辅导员的科研成果统计、职务(职称)评聘范围。


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