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求职干货

发布时间:2017-06-15     来源:未知 查看:打印  关闭
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起源:百纳知识

原题目:求职干货|一个工科女博士的辛酸求职经历及经验谈

如题所述,我是一名工科女博士。从小学考试第一,到直接攻读博士,一直都是别人眼中的学霸。直到经历了长达一年的求职期后,才发现自身的微小和无奈,也意识到自己在绝境中所具备的潜能和韧性。

我感谢这一年的所有经历,从“逢面必死”到“面试必过”,offer拿得手软;从面对一点挫折就急着掉眼泪找人倾诉,到感性剖析自身问题,一步步提升自我。我不仅收获了工作的offer,更有了战胜挫折和直面未知的勇气和信心。我不敢说自己是一个成功者,但是可以借鉴我这一年的经验和教训,少走一些弯路。

我想说给你听:

女博士的性别歧视存在吗?

确!实!存!在!

请看下图:

  

  

  

  

求职初期,我参加了很多学校的招聘群组,时常会收到很多招聘信息。看到满屏的“要求:男生”时,很是无语。

这只是冰山一角,当在招聘会排了半个小时的队伍,招聘职员却摆摆手说我们今年不招收女生,你的简历我们不收时;当好不轻易有了面试机会,面试官却说我们仍是希望招男生时,我的内心是很瓦解的。

可是那又能怎么样,社会的现状就是如此,怨天尤人是没有用的。你能做的,就是更加抓住每一个可能的机会,当真准备每一局面试。每一次面试完,想想自己有哪些不足,如何更好的去应对面试官的问题,自己还需要学习那些技巧,哪些处所可以提升。

我的求职经历

我的求职方向分为几类:一是专业对口的研究院所,二是编辑类的工作。工作考量因素的优先级排序是:①户口,②稳定,③发展,④待遇。

对于研究院所,面试了系统内的一些单位。第一次面试的单位,自己丝毫没有任何经验,口才也不太好,专业问题由于不太对口回答的更是杂乱无章,所以毫无意外的失败了。科研院所第一首选并不是女生,所以初期我投了上百份简历,面试了十几家单位,成果并不顺利。在这段经历中,我也走过一些弯路,最大的过错是急于讨好面试官,过于表示自己,导致态度不真诚。

但是,这些经历都让我正式了解面试的规矩,不断审阅自己的不足,知道自己要从哪些方面去努力。

首先要解决的是专业窄问题,由于自己的博士研究方向是比较冷门的实验类,而实验类工作机会少,且只招收男生。所以自己开端找师弟学习盘算软件和相关的工程项目,求职的范围也大大拓宽了。实在对于每个研究生来说,研究的方向都相对较窄,我们不妨在平时多多了解教研室其他同学的项目,拓宽自己知识的深度和广度,未来肯定会用的上的。

其次是口才问题,这个需要多说多练勤思考。简单来说,多面几回,想好每个问题怎么应对,提前做好预案。比如面试官常常会对我发动三大问:你有没有男朋友?什么时候结婚?什么时候生孩子?不要为了讨好面试官,去说一些很冠冕堂皇的答案。要联合自己的实际情形,提前想好应对的办法。

再次是自我介绍问题,这是面试中的重要流程。如何在自我介绍中展现优势,有很大的学问。在之前的自我介绍中,我一般按照教导背景,项目经验,实习经历,兴趣喜好几方面说,罗列了自己的很多优点,殊不知这样会让面试官抓不到重点。在自己思考和参考别人的基本上,我认为自我介绍的关键是恰当总结:比方说你做了哪些项目,落点在项目锤炼了你的能力,获得的成长上;或者你遇到过的艰苦也可以讲,最后立足在你坚持做下去,战胜挫折上去。要让面试官感到你是一个真诚靠谱,踏实做事的人

科研单位失败后,我把目光投向编辑类工作。我曾经面试成功,进入国内最大的电子出版集团实习,那里的职工浩浩大荡的全是女同志。你会发现,原来女生都在这里。但是编辑类的工作,大都不解决户口,所以无奈放弃了。

从秋招的9月份,到来年5月份,我收到一些offer,但有时会阴差阳错,失去一些机会。我慢慢清楚了“福兮祸之所倚,祸兮福之所伏”这句话,面对各种突发状况和不公平的待遇,也能坚守心坎的信念,从容应对。

直到来年5月份,我才接到一个电话,是去年9月份投递过简历的单位来补招。有了这一年的锻炼和晋升后,我再也不会像第一次面试那样困顿,而是做好各项准备,专业问题对答如流,自我介绍突出优势,立场真诚,眼光自信坚决,也成功收获了工作的机会。

经验的分享

求职季的整体时间支配

求职季分为秋招和春招,秋招的单位和岗位多,往往会配合各种大型的招聘会和宣讲会。秋招机会多,竞争也很剧烈。春招大多是岗位的补招,这个时候机会少,但竞争也会小很多。

求职时应该把重心放在秋招上,此机会会很多。但招聘会上长长的队伍,繁琐的网投和测评,需要消费大批的时间和精神,要根据自身求职意向适当筛选。

而春招的要害是信息的征集,要了解还有哪些单位有补招机遇。我有一位同窗,在春招时代给院所一个一个打电话询问,最后得到了补招的信息,胜利找到了满足的工作。

简历的亮点

网上有许多简历制作的模板,大多是两页,彩打,这里不再赘述。通过视察别人和自身经验,我以为在递交简历时,能够再多加一页罗列你的获奖证书和资格证书,扫描成图片,依照两列n行的方式排版,然后彩打出来。这会让你的简历活泼形象,图文并茂,脱颖而出。有些人也会将自己做过的项目实物照片打印出来,这样也更能吸引面试官,更拥有说服力。

招聘会,宣讲会及面试中自我介绍的区别

在招聘会和宣讲会递交简历的过程中,你的自我介绍时间很短,此时应聚焦在你最具备优势的地方,集中说出你的优点,给面试官一个差别于别人的深入印象,以便让你的简历被筛选出来,进步获得面试机会的概率。

而在面试的时候,不能再只说自己的成绩和优势了,因为此时面试官已经初步确定了你,他更需要的是全方位懂得你这个人,所以应该将重点放在获得这些成绩过程中,你所付出的尽力,所取得的经验,所习得的能力上。

怎样发好求职邮件

除了现场递交简历以外,还有一个很重要的手腕是邮箱投递简历。在前期邮箱投递简历的时候,我只是在邮件正文里简略的写几句请查收的话,将简历用附件发从前,简直没有得到过回应。之后我在邮件正文里写下详细的自我介绍,列举本身阅历和优势,依据所投递公司的不同有所着重,所得到的回复也显著增多。

套路是有的,但你要真诚

面试的很多问题都有答复的套路,例如当面试官问你为何选择我们单位时,可以从行业的发展,公司的发展和自身的发展三个方面去层层递进。好比我选择这个新能源行业,是国家重点搀扶,非常有发展前景的;而贵单位属于业内首屈一指的领导者,是一个很高的发展平台;我自己做过相关的项目,有能力和经验去完成相对应的工作,诸如斯类。

但是,最重要的一点是,不要被套路迷乱的双眼,面试最关键的还是真诚。太过于完美的回答往往显得很虚假,要针对自身的情况,给出一个切合实际的回答。

找到你的战友

求职的过程是很孤单的,你要跟面试官斗智斗勇,你要跟其他求职者竞争为数不多的机会。求职的过程是很辛苦的,你会在招聘会排一个小时的队,只为递交简历的30秒;你会一天跑几个面试,特殊疲乏还要咖啡红牛脉动一起灌下去,以坚持思维的兴奋感。此时,你需要战友,去与你分享各种招聘信息,去跟你探讨面试的技能,去帮你分析你的问题。

很幸运我的弟弟和弟妹也在求职,可以帮我一起做测评,跟我交换各自的心得和经验。也很感激我的男朋友在最艰苦的时刻一直陪着我,帮我去招聘会上排队(现在的工作offer就是他当时帮我排的队),不断激励我,赞助我,让我成为更好的自己。

良好的心态

求职过程中,你会遭受很多打击,会自我疑惑。但是,不要摈弃,也不要放弃。要相信坏消息老是随同着好消息,你无法掌握外部环境,你能做的就是提升自己,保持一个正面良好的心态最重要。

每个人都存在知识的边界,也许你在本人的专业范畴颇有建树,但求职也是需要去习得的一种才能。只有去经历,去争取,去反思,去保持,才干有所收成。

最后送给大家一句话:

丘吉尔在敦刻尔克大退却之后说:我们还没有到扔白旗的时候。我们要坚持到最后,在法国、在海上持续战斗。我们要带着更强的信心与气力战斗,不论代价是什么。我们要在沙滩上、在陆地上、在田地间、在街道里、在山丘上,不停战斗,永不投降。

小编:子如

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