“谷歌不应该聘用更多的女性工程师!”谷歌男员工宣言受抨击

发布时间:2017-08-09     来源:未知 查看:打印  关闭
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2017-08-09 05:41 来源:蔓藤教育 MentorX 工程师

原题目:“谷歌不应该聘请更多的女性工程师!”谷歌男员工宣言受鞭挞

国中文网依据CNN报道,谷歌一名男性工程师写了3300字的宣言,宣称女性由于生理原因不适合从事科技类的职位。

这份文件在谷歌内部传播了一段时间,直到周六才在公开场所颁布。周末,谷歌多元化副总裁布朗(Danielle Brown)和工程副总裁巴洛(Ari Balogh)谴责这份有争议的文件的论点并维护谷歌在多元化方面的尽力。

这件事在社交媒体上掀起了剧烈的争辩。

宣言的作者是谷歌一名高等软件工程师。他宣称谷歌不应该聘用更多的女性工程师。他以为公司的多元化项目,包含教年青的女孩编程,是高度政治化的。他说他相信谷歌对于雇佣更多的女性的许诺会让公司变得没有竞争力。

作者写道女人高概率的焦虑症能够说明很少有女性从事高压力的工作。工程副总裁巴洛称这是对人的“刻板印象”,是会造成困扰和损害的。

多元化副总裁布朗写下了一篇长回复。

“树立一个开放、包容的环境需要造就一种文化。它要包容不同的政治观点并能平安地分享意见。”

但布朗还说:“和许多人一样,我发现那个文件对于性别的假设是过错的。它并不是公司和我个人支持或激励的。”

工程师主管大不里士(Parisa Tabriz)称这份宣言是有害的。“这不是零和游戏。让你的组织对X拥有容纳性并不意味着你可以歧视那些非X。”

另一位女性工程师称假如谷歌人力资源部门对此事件无动于衷,她将要分开谷歌公司。

谷歌和其余硅谷的公司一样,长期以来致力于员工多元化的努力中。

6月份多元化的报告显示,谷歌69%的员工是男性,56%的员工是白人。谷歌的领导这些年屡次公然表现希望能让员工更加多元化。

对于这一直以来,探讨声不断的性别歧视,你怎么看?

文章起源:美国中文网

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